Виды пенсионного страхования

В РФ пенсионное страхование осуществляется при помощи двух видов пенсий: государственной и дополнительной (не государственной). Первый вид выплат гарантирует государство, при этом порядок хи получения регулирует закон. Следующий вид пенсий зависит от договора, и может иметь различные нюансы.

Обязательное пенсионное страхование

При обязательном пенсионном страховании страховщиком выступает Пенсионный фонд. Страхователем в данном случае выступают организации и отдельные граждане, которые во время работы производят начисление и уплату взносов. При этом лица, попадающие под действие этой формы страхования, считают застрахованными.

В трудовую пенсию включают три составляющих, которые имеют различные источники финансирования: базовая, страховая и накопительная. Базовую составляющую обеспечивает федеральный бюджет, а другие два Пенсионный фонд, который использует для этого взносы причисляемые работодателями.

Существуют категории граждан, обладающие правом на получение государственной пенсии, сюда входят: военные, федеральные госслужащие, ветераны ВОВ, нетрудоспособные лица, лица пострадавшие в техногенных катастрофах. Выплаты всем этим категориям осуществляют их федерального бюджета.

Негосударственное пенсионное страхование

Одновременно с трудовой пенсией граждане могут получать дополнительную, если имеют желание это сделать. Услуги по этому виду страхования предоставляются негосударственными пенсионными фондами. Осуществляется эта форма страхования довольно просто. Гражданин, заключает со страховой компании договор, согласно которому перечисляет ей средства, та свою очередь инвестирует их в различные проекты и увеличивает их объем. Когда клиент достигает возрастную планку, компания начинает выплачивать дополнительную пенсию.

Многочленные существующие программы дополнительного страхования, дают возможность выбрать для заключения договора ту, которая максимально удовлетворяет запросам клиента. Это касается взносов, которые могут быть как единовременными, так и регулярными: ежемесячными, ежеквартальными, ежегодными. Такой договор может быть заключен на 99 лет. Регулярность последующих выплат так же может быть оговорена в договоре. Так же в договоре может быть оговорен срок выплат, который может осуществляться до определенного в нем возраста либо до конца жизни.